栄光テクノ株式会社は、従業員の健康管理を経営的視点で考え戦略的に取り組む法人として、「健康経営優良法人2026」の認定を取得いたしました。
当社では、全従業員の定期健康診断やストレスチェックの実施を通じて、健康状態の適切な把握とケアに努めております。さらに近年は新たに「メンター制度」を導入し、業務の悩みをはじめ、年齢や役職の垣根を越えて気軽に相談・対話ができる風通しの良い職場環境づくりを進めております。
今後も、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、いきいきと働ける環境の整備を推進してまいります。
